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Christophe Amadeï

Ressources Non Conventionnelles

 

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Christophe Amadeï, Directeur Non Conventionnel

Christophe dirige la division Non Conventionnel au sein de la Direction Développement et Support aux Opérations de la Branche Exploration Production du Groupe Total. Cette division, créée au 1er septembre 2014, est en charge d’assister les filiales EP à développer les ressources non conventionnelles et d’assurer le support aux opérations associées.

Diplômé des Arts & Métiers en 1988, et titulaire d’un DESS de l’Institut d’Administration des Entreprises (IAE) de Pau-Bayonne, il débute sa carrière professionnelle en France et au Gabon dans le domaine des Travaux Publics. En 1991, Christophe rejoint la branche Exploration-Production (EP) du Groupe comme Ingénieur Forage Puits, en France puis en Grande Bretagne. Il tient diverses fonctions d’encadrement technique dans ce métier au Congo et au Nigeria. En 2007, il est nommé Directeur des Opérations en Argentine, avant de rejoindre en 2010 la filiale Total EP Angola comme Directeur du Bloc 17.  

Depuis le 1er janvier 2017, le « Non Conventionnel » est une des 5 lignes de produits mises en place dans le cadre de l’évolution de l’organisation de EP/DSO, aux cotés du « Deep water & Subsea », de l’Offshore Conventionnel », de « l’Onshore Conventionnel » et du « GNL ».

Pour en savoir plus, retrouvez Christophe sur LinkedIn.

 

Projets R&D

  • Il a été responsable du lancement du Projet « Tight Gas Reservoir »  à la R&D entre 2005 et 2007, qui a débouché sur la réalisation de différentes expérimentations (ex : pilote micro-sismique, puits horizontaux multi-fracturés, WTlog,…).

 

Collaborations « Innovation »

  • En 2008, Christophe a reçu un prix de l’innovation et de la communication dans le cadre d’un brevet co-déposé avec Emmanuel Derbez pour Total concernant le forage de micro-drains « électriques » dans les réservoirs compacts.
  • Depuis 2016, il préside le jury du Concours Best Innovators, dont l’objectif est de mettre un coup de projecteur sur les solutions innovantes développées en interne par les collaborateurs de l’EP.

Non conventionnel

Renforcer notre présence pour être 1 acteur majeur de demain

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